Procédures de recrutement

• Pour des emplois en CDD (Contrat à durée Déterminée) et pour des contrats aidés :

Recrutement sur candidature spontanée et/ou via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) avec Pôle Emploi.

Condition d’accès : BAC ou équivalent a minima

• Pour des emplois en CDI (Contrat à durée Indéterminée) :

Appel à candidature dans le cadre de la mobilité interne et éventuellement appels externes (dans la presse ou sur les réseaux sociaux).

Condition d’accès : Être en CDI ou CDD à la date de diffusion de l’appel à candidature ou répondre aux conditions d’accès (pour les appels externes).

Les candidatures spontanées ou réponses aux offres d’emploi externe

Vous recherchez un emploi et souhaitez :

• déposer une candidature spontanée

• répondre à une offre d’emploi externe de la CGSS Guyane

ou

vous pouvez adressez votre candidature (Lettre de motivation, CV, Diplômes…)  par voie postale à l’adresse suivante :

CGSS-GUYANE
DIRECTION GENERALE
CS : 37015
97307 CAYENNE CEDEX

Pour les candidatures spontanées et les réponses aux offres d’emploi, la sélection s’effectue par une étude des dossiers (lettre de motivation, CV, Diplômes…). Cette sélection  est complétée par différents processus (entretiens, épreuves écrites, mises en situation, …) propres à notre organisme, selon nos procédures.